2017.06.27
皆さんは「コンピテンシー」という言葉をご存知ですか。「コンピテンシー」とは「仕事のできる人の行動をみんなでマネして、全社員の仕事の質を上げていきましょう」という考え方です。今回は、「思いやり」「リスク管理」「コミュニケーションの充実」「後輩の育成」「理念方針の共有」の5つのキーワードを設定し、それぞれについて、どういった行動が仕事のできる人の行動かというのをスタッフで洗い出し、その結果を発表し合いました。（写真は様々に出た意見をみんなでまとめているところです）会社の顧問社会保険労務士の指導のもと、初めての研修でしたが、是非今後のスタッフの業務に活かしていきたいと思います。
